zur Person
Anfänge
Mein Name ist Holger G. Deimling. Geboren wurde ich 1962 in Wuppertal. Dort, in Bochum und in München habe ich Geographie, Geschichte, Soziologie, Philosophie, Theologie und Pädagogik studiert und mit dem Staatsexamen sowie dem Master of Arts abgeschlossen.
Um mein Studium zu finanzieren, arbeitete ich unter anderem als Küchenhilfe, Transportfahrer, Angestellter und Hilfsarbeiter. Als Studentische Hilfskraft und Dozent für Computerkurse sammelte ich erste Erfahrungen als Lehrer und Trainer.
Grundlagen
Nach dem Studium, dem ich eine breite Bildung auf geistes- und kulturwissenschaftlichem Gebiet und das Vermögen, wissenschaftlich zu arbeiten verdanke, arbeitete ich als selbständiger Netzwerktechniker und Datenbankprogrammierer. Nach der Fusion mit einem Wettbewerber wurde ich Mitglied der Unternehmensführung und war verantwortlich für die Bereiche Customer Services und Marketing. Aus dieser Zeit weiß ich, wie kleine und mittelständische Betriebe ticken. Ich selbst denke und handle unternehmerisch und kenne die Probleme der Inhaber und Geschäftsführer.
Ende der 90iger zog es mich dann in die bayerische Landeshauptstadt, wo ich bei Microsoft als Premier Support Engineer und Infrastruktur Consultant startete. Über Stationen als Teammanager und einer Stabsfunktion wurde ich Groupmanager der Microsoft IT Corp. und New Hire Readiness Manager Microsoft Corp. In diesen Führungspositionen managte ich internationale Teams mit bis zu 1500 Mitarbeitern und lernte, als Führungskraft mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen zu kooperieren, zu kommunizieren und diese zu wirklich erfolgreichen Teams zu formen. Zu meinen Kunden gehörten unter anderem Siemens, Barclays, US Airforce, Deutsche Bank, Audi/VW, Adidas, Daimler, Unilever u.v.m. Hier gewann ich umfangreiche Kenntnisse im Strukturieren und Umsetzen von Innovations- und Changemanagementprozessen.
Meine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten im Lösen von Problemen und Implementieren von Lösungen versetzen mich heute in die Lage, mein Wissen und meine Erfahrungen über Führung und Management an Sie weiterzugeben.
Wege
Obwohl mich mein Aufgabenbereich bei Microsoft sehr erfüllt hat, begann ich 2004 nebenbei als freiberuflicher Coach und Berater. In dieser Zeit lernte ich NLP (Neurolinguistisches Programmieren) kennen und fing sofort Feuer. 2008 wurde ich Master Practitioner, 2009 NLP Coach und später bei Richard Bandler in USA NLP Trainer. Damit nicht genug. In den Jahren 2009 und 2010 ließ ich mich als Heilpraktiker und Masseur ausbilden, wurde Reiki Meister & Lehrer und absolvierte eine Hypnose Ausbildung. Das Ergebnis sind ganzheitliche Kenntnisse und Erfahrungen im gesundheitlichen Bereich sowie in der Burn-Out Prävention. Bis heute habe ich eine Vielzahl internationaler Führungskräfte erfolgreich gecoacht.
Im Jahre 2010 folgte dann der nächste Schritt: Ich verließ Microsoft, zog an den schönen Ammersee und gründete im Januar 2011 die NLP Lounge Ammersee: www.So-gehts-Dir-gut.de. Im gleichen Jahr gründete ich Ars Ducendi.
Auf meinem Weg liegen also zahlreiche Stationen. Stationen, von denen nicht nur ich, sondern auch Sie profitieren.
Stärken
Wenn Sie einen Coach und Trainer finden wollen, der eher fördernd als fordernd, eher hemdsärmelig als kompliziert und eher anpackend als abwartend ist, bin ich genau der Richtige für Sie.
Doch machen Sie sich einfach selbst ein Bild von mir. Ich freue mich schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen, denn ...
… ich weiß, wie kleine und mittelständische Betriebe ticken, weil ich unternehmerisch denke und handle und viele Probleme von Inhabern und Geschäftsführern auch aus eigener Erfahrung kenne.
… ich besitze fundierte Führungserfahrung aus internationalen und gemischten Teams mit bis zu 1.500 Mitarbeitern in allen Ebenen der Führung.
… ich bin mehrfach zertifiziert als Coach und Trainer und habe internationale Führungskräfte erfolgreich gecoacht.
… ich Innovations- und Changemanagementprozesse strukturieren, planen, umsetzen und vorantreiben kann.
… ich besitze starke analytische Fähigkeiten im Lösen von Problemen und im schnellen Finden und Implementieren von Lösungen.
… ich ganzheitliche Kenntnisse und Erfahrungen im gesundheitlichen Bereich sowie in der Burn-Out Prävention habe.



